关于举办2022年春季学期新聘教师岗前培训的通知
学校各部门、单位：
为帮助新入职教师全面了解学校办学理念、办学历史、现状及未来发展目标，尽快适应新的环境和岗位，树立立德树人理念，掌握教育教学基本知识和技能，养成良好的职业操守和敬业精神，学校决定开展2022年春季学期新聘教师岗前培训。现就有关事宜通知如下。
一、培训对象
2022年春季学期新入职教师、2021年下半年入职且未参加培训的教师。
二、培训内容及时间安排
本次岗前培训通过线下集中培训和网络专题培训相结合。
（一）校级集中培训
1.培训内容
学校发展与管理、教师职业发展、教学基本要求、师德师风建设等（具体培训安排详见附件1）。
2.培训时间
2022年2月18日、19日
（二）网络专题培训
1.培训方式
参训学员使用本人手机号登录中国教育干部网络学院（www.enaea.edu.cn），密码默认为：654321，登录后进入班级，即可参加培训学习活动（具体操作步骤详见附件2）。培训期间也可以下载中国教育干部网络学院移动客户端（学习公社app）随时登录学习（详见附件3）。
2.培训时间
2022年2月21日至3月21日
3.培训内容
培训分为课程学习、主题研讨、研修总结三个环节。
（1）课程学习
培训课程已统一分配到“我的学习－必修课”“我的学习－选修课”中供参训学员学习。参训学员须完成不少于30学时（45分钟/学时）的必修视频课程学习任务，不少于10学时（45分钟/学时）的选修视频课程学习任务。
（2）主题研讨
培训期间，参训学员围绕“如何提升教学的专业化水平”“如何做一名受学生喜爱的高校老师”“新时代如何践行社会主义核心价值观”“怎样才算是站稳了讲台”等主题，在“我的学习－主题研讨”开展班级主题研讨，每人至少发帖4条。
（3）研修总结
①培训后期，参训学员要结合培训目标、培训内容和自身工作实际，撰写一篇学习心得作为本次培训的学习成果。在“我的学习－研修总结”一栏提交展示。
②撰写要求：体现本次培训在专业理念、专业知识、专业能力和职业认同等方面的收获和提升，条理清晰、逻辑严谨，字数不少于1000字。
4.考核认证
（1）考核要求
①课程学习：必修课30学时（45分钟/学时，共计1350分钟），权重40%；选修课10学时（45分钟/学时，共计450分钟），权重20%。
②主题研讨：研讨发言至少4条，权重20%。
③研修总结：1篇，权重20%。
（2）认证形式
①完成所有考核要求，总分数达到90分以上的学员可以进入“教学服务－电子证书”栏目在线打印“学时证明”。
②完成学习后，将证书电子档于2022年4月1日前发送至教师发展中心钟延明老师处，邮箱：beiyijf@163.com。
三、培训管理与考核
新入职教师必须按时出勤并严格遵守培训纪律。校级集中培训无故不得缺席请假，如遇特殊情况需提前书面请假，并经所在二级学院领导签字盖章交到教师教学发展中心钟延明老师处。缺课2次以上（含2次），视为本次培训课时不达标。
附件：1.北海艺术设计学院2022年春季新入职教师校级集中培训安排表
北海艺术设计学院
2022年2月16日
